Das Pflegeleitbild ist ein Rahmen für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Pflege und stellt die Zielorientierung für unser pflegerisches Handeln dar. Es wurde im Qualitätszirkel unter Einbezug aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Pflege im Januar 2013 erstellt und wird jährlich überprüft.

Wir betreuen ihn individuell entsprechend seiner psychischen, physischen und soziokulturellen Bedürfnisse. Individuelle Betreuung und kompetente Aktivierung in persönlicher Atmosphäre fördern das Wohlgefühl. Den Bewohnern unseres Seniorenwohnparks soll es möglich sein, ein selbständiges und selbstbestimmtes, würdevolles Leben zu führen. 

Wir berücksichtigen die Herkunft und die Biographie unserer Bewohner; seine individuellen Gewohnheiten und Bedürfnisse wollen wir bewahren. Pflege sehen wir als einen Prozess, der auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner aufbaut. Unsere Hauptaufgabe sehen wir darin, jeden Menschen unter Berücksichtigung seiner physischen, psychosozialen, geistigen und konfessionellen Bedürfnisse sowie Fähigkeiten umfassend zu pflegen mit dem Ziel, ein selbstbestimmtes Leben führen zu können. Ist die Eigenverantwortung und Selbständigkeit eingeschränkt oder nicht gegeben, sehen wir unsere Aufgabe darin, beratend und unterstützend den Bewohner sowie seinen Angehörigen zur Seite zu stehen. 

Verständnis, Einfühlungsvermögen und der Schutz der Privatsphäre sind für uns wesentliche Voraussetzungen zur bewohnerorientierten und fachgerechten Pflege. Unsere Pflege orientiert sich am Pflegemodell "Fördernde Prozesspflege" nach Monika Krohwinkel und wird in der Organisationsform der Bezugspflege durchgeführt. Unverzichtbar im System unserer Qualitätssicherung ist die Pflegedokumentation. Wir wahren die Schweigepflicht über unsere Bewohner und schützen die uns anvertrauten Daten der zu Pflegenden und ihren Familienangehörigen. Erkenntnisse der Pflegewissenschaft und Pflegeforschung lassen wir in unsere Pflegepraxis mit einfließen.

Alle Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen (Pflegefachkraft, Pflegekraft, Hauswirtschaft, Küche, etc.) sind am Pflegeprozess beteiligt. Gemeinsam erkennen wir die vorhandenen Fähigkeiten des Bewohners und versuchen, diese gezielt durch individuelle Anleitung und Hilfestellung zu unterstützen oder zu ersetzen. Wir erledigen unsere Aufgaben im Team, geplant und zielorientiert. Unsere Bewohner motivieren wir, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten. Über die Seniorenresidenz zur ehemaligen Robert-Bosch-Schule GmbH hinaus arbeiten wir partnerschaftlich mit Ärzten, Seelsorge, Apotheke, Therapeuten, Friseur und Fußpflege zusammen. Die Integration der Angehörigen und der Einbezug ehrenamtlicher Helfer unterstützen unsere Tätigkeiten.